Qué es el LIL
Es la presentación digital de la información laboral del empleador ante el MTESS, a través del sistema REOP — el reemplazo de los antiguos libros laborales físicos. Complementa las demás obligaciones patronales: la planilla mensual, la comunicación del aguinaldo y los recibos de sueldo.
Cuadro oficial de vencimientos — período 2025 (agosto 2026)
Según el Art. 11 de la Resolución MTESS 462/2026, por terminación del número patronal. Ojo con un detalle que confunde: el cuadro oficial salta el fin de semana — del dígito 4 (viernes 21) pasa directo al lunes 24 para el dígito 5.
| Terminación del patronal | Vence |
|---|---|
| 0 | lunes 17/08/2026 |
| 1 | martes 18/08/2026 |
| 2 | miércoles 19/08/2026 |
| 3 | jueves 20/08/2026 |
| 4 | viernes 21/08/2026 |
| 5 | lunes 24/08/2026 |
| 6 | martes 25/08/2026 |
| 7 | miércoles 26/08/2026 |
| 8 | jueves 27/08/2026 |
| 9 | viernes 28/08/2026 |
Después de esta primera carga, la confirmación anual del LIL vence el último día hábil de marzo de cada año, a partir del período 2026 (Art. 6 de la misma resolución).
Las otras fechas del MTESS que cambiaron
| Obligación | Regla vigente |
|---|---|
| Planilla / liquidaciones mensuales | El mes N se comunica en el mes N+2, entre el 10º y el 19º día hábil según la terminación del patronal (Art. 35, Res. 991/2024). No es el "día 15" fijo que muchos siguen usando. |
| Comunicación del aguinaldo | 10 días hábiles de enero (Res. 915/2025), adjuntando el recibo de pago. Antes eran 5 días. |
| Descarga de recibos del REOP | Arancelada desde el 01/07/2026 (micro de hasta 10 trabajadores exonerada) — ver la guía del recibo de sueldo. |
Cómo lo hace Enplazo
El calendario de Enplazo genera las obligaciones del MTESS por número patronal: el LIL del período 2025 con la fecha exacta de tu terminación, la confirmación anual de marzo, la planilla mensual contada en días hábiles (con feriados paraguayos incluidos) y la comunicación del aguinaldo. Cada vencimiento llega por WhatsApp antes del plazo, junto con los de la DNIT y el IPS. Y la documentación que el LIL refleja — empleados, salarios, liquidaciones — sale del mismo módulo laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no presento el LIL?
El incumplimiento de las obligaciones registrales ante el MTESS expone a multas según la gravedad y la cantidad de trabajadores. Además, el empleador irregular queda trabado para trámites que exigen constancia de cumplimiento.
¿El LIL reemplaza a la planilla mensual?
No: son obligaciones distintas. La planilla comunica las liquidaciones mes a mes; el LIL consolida la información laboral del período anual.
¿Dónde se presenta?
En el sistema REOP del MTESS, con el acceso del empleador. La primera carga conviene prepararla con tiempo: exige tener al día los datos de todos los trabajadores del período.
⚖️ Esta guía es orientativa y no constituye asesoramiento laboral. Fechas según las Resoluciones MTESS 462/2026, 991/2024 y 915/2025. Última actualización: julio 2026.